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提高服務(wù)窗口質(zhì)量 增強安全生產(chǎn)管理 確保生產(chǎn)及飲用水供應(yīng)達標
您當(dāng)前位置》供水要聞》調(diào)研問題逐項整改 全力提升服務(wù)水平

調(diào)研問題逐項整改 全力提升服務(wù)水平

供 水 服 務(wù) 熱 線
投訴建議、水費查詢、故障報修
辦 事 大 廳

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?aa?10月20日,公司黨委書記、總經(jīng)理尚緒岳,黨委副書記、副經(jīng)理丁合,黨委委員、紀檢書記暴勇生對水表檢定站進行了工作調(diào)研。為能更好的優(yōu)化營商環(huán)境、提升服務(wù)質(zhì)量,水表檢定站針對調(diào)研提出的各項問題和公司領(lǐng)導(dǎo)提出的更高要求,制定了詳細的工作計劃,逐項進行落實整改。各項改進措施如下:

  1. 服務(wù)意識和工作態(tài)度亟待進一步提升

????前來申請檢定水表的用戶,本身已經(jīng)對水表計量產(chǎn)生了疑問,有了不滿情緒,言語上比較偏激。我們在服務(wù)解釋上多下功夫,多傾聽、多了解、多分析、盡可能的幫用戶分析水量增加的原因。我們從用戶送檢登記的第一時間就進行位置互換,設(shè)身處地的從用戶的角度去想問題,幫對方分析解決問題,最大限度的將問題和矛盾進行化解和最小化。遇到超標的水表,立即將檢定結(jié)果通知營業(yè)所相關(guān)人員,為用戶做好解釋的同時,處理好水費和水量的退還問題,爭取讓用戶滿意而去。

  1. 加快申請授權(quán)工作

要取得法定計量檢定機構(gòu)授權(quán),共分為兩大步,一是新建計量標準考核通過,二是法定計量檢定機構(gòu)考核通過。去年,已將水表檢定裝置計量標準建立,并順利通過了市場監(jiān)管局和計量所專家組的考核,取得了計量標準考核證書,完成了第一步。現(xiàn)在正在進行第二步,根據(jù)檢定機構(gòu)考核的要求,目前我們已經(jīng)完成了大部分的工作,按照《法定計量檢定機構(gòu)考核規(guī)范》JJF1069的要求建立完善的機構(gòu)管理體系,再申請計量檢定機構(gòu)授權(quán)考核,此項考核通過后,我們才能取得計量檢定機構(gòu)授權(quán)。

  1. 業(yè)務(wù)能力進一步提高

隨著新型水表的推廣運用,我們距計量檢定機構(gòu)管理體系和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的要求產(chǎn)生了相當(dāng)大的差距。我們將以申請計量機構(gòu)授權(quán)和公司推廣遠傳水表為契機,大力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),開展鉆研學(xué)習(xí)活動,從老式水表到新型數(shù)字、智能遠傳,多動手、多思考,學(xué)清楚、弄明白,在掌握現(xiàn)有技術(shù)的基礎(chǔ)上,多學(xué)習(xí)新技術(shù),爭取業(yè)務(wù)水平能上新臺階。

  1. 加強技能培訓(xùn)工作

隨著IC卡表、智能遠傳表、直讀式等新型水表的推廣,水表的結(jié)構(gòu)尺寸、工作原理都與傳統(tǒng)的老式水表不同,變化很大,這都對崗位技能提出了更高的要求。我們將加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度,舉辦和參加與水表有關(guān)的知識培訓(xùn)與技能比武,充分挖掘潛能,培養(yǎng)骨干力量。

  1. 完善工作標準及管理制度

原有的操作規(guī)程、工作標準及管理制度,有一部分已上墻,但是不全。待機構(gòu)授權(quán)考核通過后,將完整的相關(guān)操作規(guī)程和制度上墻,形成良好的企業(yè)文化和單位形象。

  1. 加強溝通協(xié)調(diào)

為使計量檢定機構(gòu)授權(quán)工作能夠順利開展,應(yīng)繼續(xù)抓好與市場監(jiān)管局和計量所等業(yè)務(wù)相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。機構(gòu)授權(quán)通過后,為了更好的維護公司利益和形象,更要進一步加強與公司其它部門的溝通,為水表檢定工作和維護公司形象構(gòu)建更加和諧的平臺。

?aaaa?aaaa?aaaa?aaaa?aaaa?aaaa?aaaa?aaaa(水表檢定站)

 

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